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股权结构对于一家公司的重要性,很多创业者都已经认识到了,大家逐渐清楚:选择什么样的合伙人、股权如何安排、股权激励如何实施,对一家公司有着长远的影响。
真格基金创始人徐小平提出:合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择,比你是否处于风口上更重要。太多的案例告诉我们,企业的死亡不是死于外部的竞争,而是死于企业内耗。
但是,股权设计涉及到公司法、财务会计等专业知识,应该从何学起?这也正是许多创业者头疼的地方。
因此,12月16日,黄埔书院“读行汇”为大家请来了两位重磅嘉宾,为创业者、公司高管、企业家们讲解了股权结构的相关知识。
他们一位是有着深厚知识与案例经验的律师,另外一位是曾担任腾讯人力资源总部组织发展经理,拥有多年从业经历的资深人力资源专家,为讲座做了大量的前期准备,精心设计的课程内容、课件,深入浅出的讲解,使得半天课程凝聚了多年的精华,令听众们获益匪浅。
活动受到如潮好评,有些朋友因为报名太迟没有抢到名额,有些则因时间冲突不能参加,因此我们收到了许多要求再开一期课程的呼声。
两位嘉宾了解到这情况,也爽快答应。于是,黄埔书院读行汇商业实战课程,将再次邀请他们莅临开讲《互联网时代,公司治理的精髓——股权设计、期权激励和投融资》。
企业发展过程中,究竟应该把股票分给谁?分多少合适?
为什么高管人才流失严重,“另立山头”现象屡屡发生?
小企业如何用股权挖人?
股权分完就可以了么?如何有效的推动管理?
作为创始人,到底需要多少股权才能控制公司?
需要给投资人预留多少股权?
如果我的合伙人不合适,给出去的股权收不回来怎么办?
注册资本是越高越好吗?多少合适?
这些问题将在课程中得到解答,并且有大量行业案例提供参考,更有嘉宾的专业知识提供公司治理的方法论。
干货满满,名额有限,不愿意第二次错过?那就赶紧报名吧!
读行汇商业实战课程
互联网时代,公司治理的精髓—股权设计、期权激励和投融资
嘉宾介绍
程功
十一年人力资源咨询、管理实操经验,咨询师出身。
先后担任腾讯人力资源总部组织发展经理、美国上市公司中国手游娱乐集团人力资源总监,快速发展的互联网消费金融公司人力资源高级总监,在组织发展、股权设计、绩效管理等多方面有着丰富的实操经验。
活 动 细 则
时间:1月7日(星期日) 14:30-17:30
地点:广州(具体地点,报名成功后,嘟嘟会单独给你暗号)
报名方式:
1.读行汇会员免费
2.非会员:
1月1日前报名99元/人;
1月1日后报名199元/人;